为进一步提升公司员工事情质量，，构建问题剖析息争决的要领论，，公司于2017年10月14日组织在报告厅举行为期一天的“结构性头脑”培训，，乐橙lc8英才班、工匠训练营、司理助理及以上职员共计100余人加入了此次培训。。。

怎样有条理地思索问题？？？？？
？怎样更有逻辑地陈述看法？？？？？
？怎样使用系统头脑来剖析息争决问题？？？？？
？怎样让报告展示更有影响力？？？？？
？这些问题已经成为影响职场人走向乐成的主要挑战。。。经由先生专业的解说，，让我们相识怎样提升相同和表达的能力，，撰写思绪清晰、具有说服力的事情报告。。。

培训时代，，先生将学员们分成四个小组，，让每位学员起劲加入案例讨论。。。通过一系列的案例剖析，，强化了学员思索时的逻辑头脑方法，，提高学员表达与思索的能力，，在现实互动演练中获得随学即用的效果。。。

通过此次培训，，抵达了预期效果，，提高员工思索、相同、表达和撰写的技巧，，提升员工头脑严密性，，为进一步提升组织的事情效率打下基础。。。