10月12日，，，，，乐橙lc8集团2018年质量月总结表扬大会在报告厅顺遂召开
。。。。。集团总裁柴继涛、党委副书记赵月琴、行政总监朱建生、运营总监屈碧波、副总监瞿勇以及公司中层、班组长等加入了本次聚会
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聚会以《弘扬工匠精神 铸就卓越品质》为主题正式拉开序幕，，，，，以大视频的形式充分展示了四月份和九月质量月中开展的4个工种手艺交锋活动
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集团总裁柴继涛为大会致辞，，，，，并强调质量是企业生长的永恒主题，，，，，乐橙lc8人必需恪守自己的质量理念
。。。。。随后对“质量月”活动体现优异小我私家举行表扬，，，，，获奖工具为通过手艺交锋大赛获奖的7名手艺能手和经由层层推荐、综合评定的5名质量尖兵，，，，，以激励他们在提升质量意识、落地质量治理、增强质量建设事情中的起劲支付
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大会上，，，，，由新坝工匠蔡兴民举行事迹宣讲：学无止境，，，，，我深知自己的知识和能力距离公司生长的需要尚有很大的差别，，，，，我将以求真的头脑看待问题，，，，，以务实的作风解决问题，，，，，以立异的思绪追求突破，，，，，以精益的理念提升自己，，，，，发挥“工匠精神”，，，，，传承“工匠精神”，，，，，团结和向导身边同事，，，，，竭尽全力，，，，，为公司创立更大的经济效益，，，，，铸就乐橙lc8卓越品质！

为普及质量知识，，，，，现场举行了生产质量竞答，，，，，把本次活动推向热潮
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运营中心副总监瞿勇为今年质量月活动举行总结：

1、立异活动形式：质量月活动不但仅是一项活动，，，，，而是通过活动增进质量治理事情的提升；；；

2、提高全员的加入度：质量治理绝不但是产品质量，，，，，而是涵盖设计施工、生产制造、销售效劳、支持包管等各个板块的“大质量”提升，，，，，每位员工都承载着质量治理的责任；；；

3、强化理论基础学习：治理系统是指引我们包管历程的有用工具，，，，，严酷执行治理系统的要求才有可能取得一个好的效果，，，，，好的效果就是质量，，，，，没有质量一切免谈
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瞿总指出，，，，，虽然我们在质量治理方面取得了一定的效果，，，，，但质量提升永无止境，，，，，没有最好、只有更好！希望各车间、各相关部分向乐橙lc8“新坝工匠”、“质量尖兵”学习，，，，，延续“弘扬工匠精神 铸就卓越品质”的质量主题，，，，，对证量常抓不懈，，，，，形成月月是质量月、日日抓质量的优异气氛，，，，，使公司的质量治理一直登上新的台阶，，，，，打造乐橙lc8的质量信誉和品牌形象，，，，，为公司“民族第一品牌”战略目的的实现孝顺自己的实力
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最后，，，，，运营中心总监屈碧波向导全体员工举行质量宣誓
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我是一名乐橙lc8员工，，，，，今天，，，，，

我郑重允许：

忠诚企业、恪尽职守、勇于贡献、铸造精品！

我坚决做到:

遵守规章制度，，，，，严酷执行流程，，，，，确保事情质量！

不接受缺乏格品、不生产缺乏格品、不交付缺乏格品！

我将以现实验动，，，，，字斟句酌，，，，，一连打造乐橙lc8卓越品质！